씨앤에프시스템, 축평원 차세대 행정정보시스템 가동... 공공 ERP '올샵' 적용 |
씨앤에프시스템이 축산물품질평가원(축평원)의 '차세대 행정정보시스템 3차 구축 사업'을 완료하고 본격 가동에 들어갔다.
이번 사업은 축평원의 행정 업무 전반을 최신 기술로 재정비하고 데이터 중심 업무 환경을 조성하기 위해 추진됐다. 씨앤에프시스템은 자체 개발한 공공 특화 전사적자원관리(ERP) 솔루션 'ALL#(올샵)'을 기반으로 시스템 고도화를 수행했다.
새 시스템은 인사·급여·예산·재무 등 전사자원관리(ERP) 기능과 전자결재, 그룹웨어, 지식관리시스템을 유기적으로 통합했다. 이를 통해 약 500명에 달하는 축평원 임직원이 단일 로그인(SSO)로 모든 행정 업무를 처리할 수 있게 됐다.
주요 개선 사항은 △통합 검색과 통계 기능 고도화 △웹한글기안기 도입 △반복 업무 자동화 등이다. 기존에 분산돼 있던 시스템을 통합하고 사용자 편의 기능을 대폭 강화해 업무 효율성을 높였다. |
씨앤에프시스템 리더 워크숍 개최…조직 변화 새로운 방향 제시 |
씨앤에프시스템이 최근 '2025 리더 워크숍'을 개최하고 '변화와 소통 그리고 혁신' 이라는 주제로 올샵(ALL#) 전사자원관리(ERP) 운영 전략과 리더십 강화 방향을 심도 있게 논의했다.
이번 워크숍에서는 올해 주요 성과를 되짚고 내년 핵심 추진 과제와 사업 목표를 공유하는 시간을 가졌다. 특히 ERP 고도화 전략, 고객 서비스 혁신, 내부 협업체계 개선 등 내·외부 변화에 유연하게 적응하기 위한 실행 방안을 집중 다뤘다. 팀별 토의와 리더십 세션을 통해 부서 간 소통의 장이 마련됐으며 각 리더는 현장에서 실천 가능한 혁신 아이디어를 공유하며 조직문화의 새로운 방향을 제시했다. 씨앤에프시스템은 향후에도 정기적인 리더십 교육을 비롯하여 조직문화 프로그램을 확대해 지속 가능한 성장 기반을 구축할 방침이다. |
씨앤에프시스템은 지난 11월 22일 임직원 모두가 한 자리에 모여 한 해의 성과를 나누고 내년의 도약을 다짐하는 2025년 송년회를 진행했다. 본부별 성과 및 목표 공유, 팀 소개 등 조직이 걸어온 발자취를 되돌아보는 시간을 갖고, 임직원들의 노고에 감사하는 마음을 전했다. 또한 자사가 개발한 공공기관용 ERP ALL#(올샵)과 AI 기반 업무 지원 솔루션 ALLI(올리)의 한 해 성과와 향후 발전 방향을 공유하며, 2026년 핵심 추진 전략도 함께 소개했다. 행사 후반에는 미니게임 이벤트와 경품 추첨 등 임직원이 함께 즐길 수 있는 프로그램이 마련돼 화기애애한 분위기 속에서 서로를 격려하는 시간이 이어졌다. 씨앤에프시스템은 앞으로도 직원들이 자부심과 즐거움을 느낄 수 있는 조직 문화를 만들고, “생각이 현실이 되는 기업”이라는 목표 아래 공공기관 디지털 전환을 선도해 나가겠다고 밝혔다. |
 | [내가 틀릴 수도 있습니다] 이 책에는 다국적 기업의 임원, 태국에서 17년간의 스님, 환속, 그리고 젊은 나이에 루게닉병으로 세상을 떠난 한 인간의 내면의 울림이 가감없이 드러나 있습니다. 저자는 ”삶 속에서 결정을 내리고 어떻게 살아가야 할지 고민 할 때도 언젠가는 이 모든 것이 끝난다는 것을 늘 명심하기 바랍니다. 인생은 짧습니다.“라고 말하면서 항상 이 말을 명심하라고 부탁합니다. “내가 틀릴 수도 있습니다. 내가 틀릴 수도 있습니다. 내가 틀릴 수도 있습니다.” -<정수생각>- 상세보기→ |
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- "국립인천해양박물관 박물관 그룹웨어 고도화 조달 구매" 계약
- ALL#(올샵) ERP(통합경영정보시스템) 유지관리용역 (전남테크노파크, 광주환경공단 외)
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